PLATAFORMA DE SEGUIMIENTO PSICOSOCIAL PARA PYMES
Evaluación y seguimiento continuo de factores psicosociales para pymes
Identifica tendencias, sigue su evolución y facilita la coordinación con tu servicio de prevención.
Información continua para una prevención mejor coordinada
PsicoNorm ayuda a las empresas a recoger información anónima y periódica sobre los factores psicosociales presentes en el entorno de trabajo. La plataforma combina una evaluación general anual con microevaluaciones trimestrales para identificar tendencias y observar su evolución a lo largo del tiempo.
Los resultados se presentan mediante informes agregados y recomendaciones orientativas que facilitan la toma de decisiones de la empresa y la coordinación con su servicio de prevención. De este modo, la gestión psicosocial no se limita a una medición puntual, sino que puede mantenerse activa durante todo el año.
PsicoNorm complementa el trabajo de la empresa y de su servicio de prevención. No sustituye la evaluación preventiva oficial ni la intervención de los profesionales competentes.
- Facilita el seguimiento, la documentación y la coordinación con tu sistema preventivo.
- Automatización inteligente de informes y medidas
- Bienestar emocional real para tus equipos
Metodología desarrollada con criterios de psicología del trabajo y prevención de riesgos laborales
Diseñada para facilitar la recogida periódica de información, el análisis agregado y la coordinación preventiva.
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Todo lo necesario para realizar un seguimiento psicosocial continuo
PsicoNorm reúne en una sola plataforma las herramientas necesarias para recoger información, analizar su evolución y facilitar la coordinación preventiva durante todo el año.
Evaluaciones anónimas y periódicas
Recoge la percepción de la plantilla mediante una evaluación general anual y microevaluaciones trimestrales, preservando el anonimato de las respuestas.
Informes agregados y evolutivos
Consulta resultados globales, identifica tendencias y observa cómo evolucionan las distintas dimensiones psicosociales a lo largo del tiempo.
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Recomendaciones orientativas
Accede a recomendaciones y recursos formativos vinculados a los resultados para facilitar la reflexión, la priorización y la coordinación con el servicio de prevención.
Recoge y organiza la información
Facilita cuestionarios anónimos, presenta resultados agregados, muestra su evolución y propone recomendaciones orientativas basadas en los indicadores obtenidos.
La empresa
Informa a la plantilla, facilita su participación, analiza las prioridades y decide las medidas organizativas que deben ponerse en marcha.
Servicio de prevención
Los profesionales competentes contextualizan la información y valoran su incorporación a la evaluación y planificación preventiva de la empresa.
Una metodología con fundamento normativo y científico
La metodología PsicoNorm ha sido desarrollada tomando como referencia el marco normativo aplicable a la prevención de riesgos laborales y distintos modelos científicos de la psicología del trabajo y la salud ocupacional.
Marco normativo de referencia
Su diseño considera la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Reglamento de los Servicios de Prevención, el Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo y la normativa vigente en materia de protección de datos.
Fundamentos científicos
Las dimensiones analizadas toman como referencia aportaciones de los modelos Demanda-Control-Apoyo de Karasek y Theorell, Esfuerzo-Recompensa de Siegrist, Demandas-Recursos de Demerouti y Bakker, y otros enfoques consolidados de la psicología del trabajo.
Lo que dicen nuestros clientes
Empresas que ya confían en PsicoNorm para cumplir la normativa y cuidar a su equipo
Carlos Ruiz
Responsable de Prevención en PYMESLa evaluación psicosocial era una preocupación constante. Con PsicoNorm hemos conseguido el sello de compromiso psicosocial y nuestros empleados se sienten más escuchados.
María Sánchez
Directora de Recursos HumanosPsicoNorm nos ha permitido cumplir con el Criterio Técnico 104/2021 sin complicaciones. Las encuestas son rápidas y anónimas, y los informes han mejorado claramente nuestro clima laboral.
¿Listo para cumplir con la normativa y mejorar el clima laboral?
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La información proporcionada se tratará conforme al RGPD y solo se usará para atender tu solicitud y concertar la demo. Responsable: PsicoNorm. Contacto: info@psiconorm.com. Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación y supresión.
Innovación en Prevención: Software para la Evaluación de Factores Psicosociales.
PsicoNorm es una plataforma LegalTech diseñada para agilizar y digitalizar la gestión de riesgos psicosociales en pequeñas y medianas empresas. Nuestro software actúa como un motor automatizado de recogida de datos en campo, facilitando la aplicación de cuestionarios psicosociales continuos y métricas evolutivas. La infraestructura de PsicoNorm está desarrollada bajo el rigor de la normativa de riesgos psicosociales vigente y el Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo, permitiendo que el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de tu organización o tus técnicos internos validen, emitan y firmen la evaluación de riesgos psicosociales oficial en tiempo récord, reduciendo drásticamente el absentismo laboral y mejorando el clima de tu organización.