Recursos y Plantillas de Prevención de Riesgos Psicosociales para Pymes

Herramientas digitales de apoyo para responsables de RR. HH., técnicos de PRL y Gerencia adaptadas a la normativa vigente en 2026. Descarga modelos y guías de referencia configurados bajo el rigor de la psicología clínica y marcos de cumplimiento normativo sectorial

Descarga materiales útiles elaborados por psicólogos laborales y expertos en cumplimiento normativo.

Recursos descargables

Herramientas prácticas para implementar la prevención psicosocial en tu empresa

Checklist de cumplimiento psicosocial (PDF)

Una guía analítica con los pasos esenciales para autoevaluar el nivel de cumplimiento normativo de tu pyme según la Ley 31/1995 y el CT 104/2021

Descargar PDF gratuito

Plantilla de política de desconexión digital (PDF)

Modelo de referencia para corporar en tu empresa y promover el derecho a la conciliación, alineado con las exigencias actuales de la Inspección de Trabajo.

Descargar plantilla

Modelo de protocolo de acoso laboral (PDF)

Documento base de actuación obligatorio para pymes, adaptado al entorno laboral digital y configurado según los requisitos legales vigentes.

Descargar modelo

Ejemplo de informe psicosocial (PDF)

Informe anónimo de muestra con indicadores reales y recomendaciones automáticas.

Descargar informe

Cómo aprovechar los recursos de PsicoNorm

  • Cada documento sirve como una excelente guía informativa estructurada para agilizar la gestión interna preventiva de tu pyme.

  • Utiliza las listas de control como punto de partida, adapta los modelos a la estructura organizativa de tu empresa y contrasta necesidades métricas con nuestra plataforma.

  • Todos los recursos descargables han sido elaborados tomando como referencia técnica las directrices de la Ley 31/1995 de PRL y los criterios de la Inspección de Trabajo.

Qué obtienes con estos recursos

Beneficios inmediatos para tu empresa y tu equipo

Evidencia documental para auditorías o Inspección

Herramientas prácticas adaptadas a pymes

Contenido desarrollado bajo criterios de psicología clínica enfocada al bienestar de los entornos de trabajo

Ahorro de tiempo y cumplimiento real sin burocracia

Acceso gratuito y actualizado

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    Nota informativa: Las plantillas y guías ofrecidas son modelos orientativos e informativos de referencia. Su descarga o uso no sustituye el diagnóstico preceptivo ni la planificación preventiva que legalmente deba ejecutar la empresa a través de su Servicio de Prevención o técnico acreditado.